El Ministerio de Producción, a través de la Subsecretaría de Empleo y Capacitación invita a participar del Bootcamp Calidad de Servicio y Experiencia del Cliente. Los secretos detrás de la magia.
El curso intensivo se llevará a cabo el 8 y 9 de agosto en el Estadio Arena Maipú. Cuenta con el crucial apoyo de algunas empresas privadas como Grupo LTN-Friolatina y Fonther-Cassaforma, que asumieron el compromiso y decidieron potenciar la calidad de servicio y experiencia del cliente en grandes, medianas y pequeñas empresas de todo cuyo.
Según detallaron desde la cartera de Producción, se espera la participación de al menos 500 personas, en su mayoría empresarios y referentes de la industria a nivel nacional.
La formación ejecutiva estará a cargo de Jonatan Loidi y Julián Gaita González, líderes de la consultora empresaria Grupo Set Latam. La firma, reconocida a nivel internacional, posee más de 20 años de experiencia en el mercado y cuenta con una unidad de negocios basada en la realización de experiencias ejecutivas en Disney, la NASA y Toyota en Japón.
Experiencia, aprendizaje y networking serán los protagonistas de este encuentro de capacitación. Los ejecutivos de la provincia podrán vivir una experiencia inmersiva, conocer el modelo de servicio de Disney para aterrizar en sus organizaciones y conectar con otros empresarios de la región.
Por ello, el Gobierno de Mendoza invita a las empresas grandes, medianas y pymes de toda la región Cuyo a participar en este evento y así poder transformar su realidad empresarial.
Sobre el encuentro, que se desarrolla por primera vez fuera de Buenos Aires, la subsecretaria de empleo y Capacitación, Emilce Vega Espinoza, comentó: “A través de la Dirección de Empleo y Gestión empresarial, a cargo de Malena Carricondo, y las empresarias Georgina Riveros y Barbara Bernardi, se apuesta al trabajo conjunto entre el sector público y privado. De este modo, podemos realizar estas iniciativas que colocan a Mendoza como referentes de la región en cuanto a la profesionalización de los sectores económicos”.
Vale destacar que muchas empresas de la provincia y la región ya confirmaron su participación para estar presentes en el Bootcamp. Entre ellas se destacan YPF, Quilmes, Los Andes, McDonald’s, Ospelsym, Grupo Himan, Repuestos Pesados, Oscar David, Barbagallo Rental, Talca, Destino Viajes, Arena Maipú, Sercom, Andesmar y Diario Los Andes.
El Gobierno de Mendoza, por medio del Ministerio de Producción, concreta estos espacios de intercambio, aprendizaje y trabajo conjunto del sector público y el sector empresarial. El objetivo es que la provincia siga creciendo y potenciando el desarrollo local y de la región.
Enlace para la inscripción:
Las consulta se puede realizar a la dirección de correo electrónico diempleoydesarrolloempresarial@gmail.com.
Con más de $22.000 millones invertidos en bienes de capital, el Gobierno de Mendoza incorporó 344 nuevos policías, 226 vehículos, 3.000 chalecos antibalas, 680 armas y tecnología de última generación para fortalecer la prevención del delito. De esta manera, la Provincia consolida un sistema moderno, eficaz y respaldado por una estrategia iniciada en 2016.
El Gobierno provincial y el Municipio acordaron el destino de los fondos del financiamiento educativo 2026 para mejorar la infraestructura escolar. Durante la visita también se entregó material deportivo a 11 escuelas del departamento.
El balance interanual elaborado por ProMendoza refleja una fuerte tracción del volumen enviado al exterior, con incrementos sostenidos en productos agrícolas, manufacturas agropecuarias y energía. Se pasó de 570 millones de kilos a 668 millones. En dólares, creció de 736 millones a casi 838 millones.
Tras la sentencia, la ministra de Seguridad y Justicia, Mercedes Rus, destacó el firme compromiso del Gobierno en combatir la violencia. “Queremos que los eventos deportivos sean un espacio cuidado para los simpatizantes y las familias, a favor del entretenimiento. Siendo rigurosos con los violentos, no habrá impunidad para con quienes quieran distorsionar estos ámbitos”, enfatizó.
